Rabu, 19 Agustus 2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS BAKOSURTANAL) TAHUN 2009

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia

  • Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA

  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

  • Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.

  • Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.

  • Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

No

Nama

Jabatan

KODE

KUALIFIKASI
PENDIDIKAN

FORMASI

1

Surveyor Pemetaan

SP

S1 Geodesi/Geomatika/
Surveying

11 Orang




S1 Geografi

6 Orang




S1 Kelautan

2 Orang

2

Pranata Komputer

PK

S1 Teknologi Informasi

6 Orang

3

Analis Kepegawaian

AK

S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM

1Orang

4

Verifikator Keuanga

VK

D III Ekonomi Akuntansi

3 Orang

5

Arsiparis

AR

D III Kearsipan/ Administrasi Negara

3 Orang

III. BERKAS LAMARAN

Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

  • Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
  • Fotokopi transkrip nilai pendidikan
  • Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
  • Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
  • Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN

  • Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
  • Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
  • Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
  • Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

download surat pengumuman | surat pernyataan
»»  read more

LOWONGAN PT SEMEN TONASA

PT SEMEN TONASA , perusahaan Industri Semen terbesar di kawasan Timur Indonesia yang berlokasi di Desa Biringere, Kabupaten Pangkajene & Kepulauan, Sulawesi Selatan, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon karyawan PT SEMEN TONASA. Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi: D3 KODE

Teknik Mesin TM-1
Teknik Elektro (Listrik) TE-1
Teknik Fisika/Instrumen TF-1
Tehnik Kimia TK-1
Analis Kimia/Ak AK-1
Teknik Sipil TS-1
Teknik Tambang TT-1
Ekonomi Manajemen EM-1
Akuntansi AKT-1
Komunikasi KOM-1
S1 KODE

Teknik Mesin TM-2
Teknik Elektro (Listrik) TE-2
Teknik Fisika/Instrumen TF-2
Teknik Kimia TK-2
Teknik Sipil TS-2
Teknik Tambang TT-2
Teknik Informatika TI-2
Ekonomi Manajemen EM-2
Akuntansi AKT-2
Hukum HKM-2
Psikologi Industri PI-2

A. PERSYARATAN UMUM :
1. WNI laki-laki/ perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
3. Jurusan / Program studi yan g dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan
4. Batas usia :
1. S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
2. D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
5. IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa

B. KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Pelamar
wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti
proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat email
yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line ( klik link di pengumuman Spesifikasi Bidang Studi ). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah
mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line,
Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi
tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses
seleksi. Anda tidak dapat menerima email konfirmasi registrasi apabila
alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif,
sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
5. Pelamar
wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya,
karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat
pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 1 s/d 15 Agustus 2009.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 22 Agustus 2009 pukul 21.00 WIB
*Pelamar
yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada
saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes
tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 01 s/d 15 Agustus 2009

C. JADUAL KEGIATAN :
KEGIATAN TANGGAL
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) 22 Agustus 2009
Verifikasi Dokumen 29 Agustus 2009
Tes Tahap 1 : Tes Potensi 30 Agustus 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 1 (di situs web) 12 September 2009
Tes Tahap 2 : Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris 3 – 4 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 2 (di situs web) 11 Oktober 2009
Tes tahap 3 : Wawancara Umum dan Inventory Kepribadian 14 – 18 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 3 (di situs web) 31 Oktober 2009
Tes tahap 4 : Wawancara Akhir Jadual akan diberitahukan kemudian
Tes tahap 5 : Tes Kesehatan Jadual akan diberitahukan kemudian

D. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN UNTUK VERIFIKASI DOKUMEN :
Bagi
Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta
hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan
membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai harus dilegalisir (stempel asli), Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku.
3. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
4. Foto copy kartu kuning dari Departemen Tenaga Kerja.
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009
7. www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 tercetak ( print out )
9. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
10. Surat
Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
(laboratorium kepolisian / rumah sakit / puskesmas / klinik kesehatan)

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
1. Map merah untuk kelompok pelamar S1
2. Map hijau untuk kelompok pelamar D3
Mohon
mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan
ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen
dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan
semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan (submit) aplikasi anda. Data isian yang telah dikirimkan (submit) tidak bisa direvisi ataupun ditambahkan.
FARID NUGRAHA (8408068)
Cost Accounting Section
PT. Semen Tonasa



»»  read more

Lowongan PT. EKA BOGAINTI (HOKA HOKA BENTO)


HOKA HOKA BENTO

Store Manager (SM)

  1. Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusanPengalaman sebagai Store Manager di industri restoran minimal 2 tahun
  3. Customer service oriented, target oriented dan leadership yang kuat
  4. Bersedia bekerja di hari libur
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento

Store Supervisor (SPV)

  1. Pria / wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (fresh graduate) dengan IPK min. 2,75
  3. Bersedia bekerja dengan system shift dab hari libur
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento

Chief Security (CS)

  1. Pria, usia maksimal 40 tahun dengan tinggi badan min. 170 cm
  2. Pendidikan minimal D3
  3. Pengalaman sebagai Chief Security min. 3 tahun
  4. Memiliki pengalaman mengkoordinasi satuan unit pengaman di lingkungan perusahaan

Research Executive (RE)

  1. Pria / wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih diutamakan statistic, Psikologi, Marketing)
  3. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang marketing research (research agency, in-house research atau research internal)
  4. Menguasai research methodology (kuantitatif & kualitatif)
  5. Menguasai proses research fieldwork
  6. Dapat menganalisa hasil reset kuantitatif dan kualitatif
  7. Mampu berpikir secara konseptual dan analitis
  8. Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research (lapangan / mobile)

HR Supervisor (HS)

  1. Pria / wanita, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan S1/S2 Psikologi atau Magister Manajemen SDM
  3. Pengalaman sebagai HR Supervisor min. 2 tahun
  4. Mengerti penyusunan KPI dan competency perjabatan
  5. Mampu membuat analisa dan pembuatan Man Power Planning
  6. Memiliki ketegasan dan leadership yang kuat
  7. Dapat berbahasa Inggris baik lisan Maupun tulisan

Recruiter (REC)

  1. Pria, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai recruiter
  4. Menguasai alat tes psikodiagnostik

Kirimkan lamaran lengkap Anda beserta CV dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi pada sudut kiri atas amplop ke:

Human Resources Division

PT. EKA BOGAINTI

Jl. Raya Poncol No. 2 Ciracas

Jakarta Timur 12083

Email: recruit@hokahokabento.co.id

»»  read more

Lowongan PT. BANK MEGA Tbk Terbaru

lowonganIN SEARCH OF EXCELLENCE






As one of the leading bank in Indonesia, PT. BANK MEGA Tbk. with the vision “To Be The Pride of The Nation” is looking for new graduates with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team as a successful future leader. Our rapid business expansion requires young talented professionals who take pride in excellence and a rewarding career. We encourage and challenge such individual to join our extraordinary team trough :

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMEN PROGRAM (MMDP)
The program consist of a series in-class, well-structured banking
curriculum and also a practical internship that will provide you with
a comprehensive knowledge and skill of the banking management.
Applicant must meet the following requirements:
1. Bachelor, Master degree preferred from reputable universities with outstanding achievements
and a minimum GPA of 3.25
2. Single, maximum 28 years of age.
3. Fluent both in oral and written English
4. Excellent analytical, problem solving and communication skills.
5. Proactive, open minded and posses a strong drive for success.

1. BRANCH MANAGER (BM)

- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan

dan operasional cabang

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 40 tahun

- Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun

- Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah

- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas

- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)

- Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah,

Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Kawasan Timur Indonesia



2. APPRAISAL

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun

- Usia max. 32 tahun.

- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.



3. ADMIN KREDIT

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.

- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

- Usia Max. 28 tahun.



4. CUSTOMER SERVICE (CS)

- Pendidikan minimal D3

- Usia Maximum 26 tahun

- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik



5. TELLER (TL)

- Pendidikan minimal D3

- Usia Maximum 26 tahun

- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik



6. BACK OFFICE (BO)

- Pendidikan minimal D3

- Usia Maximum 26 tahun

- Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik



7. FUNDING OFFICER (FO)

- Pendidikan minimal D3

- Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan



8. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)

- Pendidikan minimal D3

- Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit

- Memiliki customer base & relasi yang luas



9. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM)

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 37 tahun

- Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun

- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas

- Menguasai funding (retail & korporasi)



10. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM)

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 37 tahun

- Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun

- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas

- Menguasai lending (commercial & consumer)



11. DEPUTY OPERATION (DO)

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 37 tahun

- Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun

- Menguasai operasional dan akunting perbankan



12. MARKETING COORDINATOR (MC)

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 37 tahun

- Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun

- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas

- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)



13. OPERATION COORDINATOR (OC)

- Pendidikan minimal S1

- Usia Maximum 37 tahun

- Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun

- Menguasai operasional dan akunting perbankan



14. LEGAL OFFICER (LO)

- Pendidikan S1 jurusan Hukum

- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal

- Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya

- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik



15. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th

- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis

- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan

- Memiliki wawasan & network yang luas



16. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th

- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis

- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan

- Memiliki wawasan & network yang luas



17. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th

- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis

- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan

- Memiliki wawasan & network yang luas



18. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)

- Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn

- Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi

- Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOLAnda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega.

Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **



HR Recruitment KPNO – Human Capital Management Division

PT Bank Mega Tbk

Menara Bank Mega Lt.11

Jl. Kapten Tendean 12-14A

Tlp : 021-79175000 Ext. 11211

Jakarta 12970




TAMBAHAN :


lowongan ini hanya apply via ONLINE

Untuk masa expired memang tidak tercantum, jadi selama masih tercantum, kemungkinan besar masih berlaku

info lengkap kunjungi http://karir.bankmega.com/public/?pgid=karir&refresh=2008929b67fd7e8a21938fc6eb6c1892
»»  read more

Lowongan Migas BUMN PT PERTAMINA (PERSERO) Agustus 2009

lowongan




Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )



PEMASUKAN LAMARAN 18 - 31 AGUSTUS 2009





Anda akan melamar pada posisi jabatan di :


Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Direktorat Pengolahan ( Refinery )

Direktorat Keuangan


Direktorat Umum & SDM
Direktorat Pemasaran dan Niaga
Sekretaris Perseroan


PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

  1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
  2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
  3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
  7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 18 Agustus – 31 Agustus 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.


E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
    • Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
    • Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

pertaminarecruitment-en

Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (08.00 – 19.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan 2370

»»  read more

Lowongan PT HM Sampoerna Tbk

LOWONGAN KERJA




PT HM Sampoerna Tbk. is the leading tobacco company in Indonesia, producing such superior brands as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau, and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.

Due to business growth, upcoming projects and other business objectives, we are looking for talented people who possess a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business.

Current opportunities include:

Information System (IT) Analyst

(Jawa Timur - Surabaya)


Responsibilities:
To analyze, develop and implement the application system; to identify and propose improvement opportunities of existing business functions efficiency and effectiveness; to maintain of existing application systems life cycle using proper standard tools and procedures.

Requirements:


* Holding minimum Bachelor Degree from Information System or Computer Science major;

* At least 4 years working experience in Information System;

* Good computer skill and proficient in software development (Visual Studio .Net) and database (MS SQL database), and comprehend in standard documentations (e.g. Systems Development Life Cycle);

* Having knowledge and experience of Project Management is an advantage;

* Good communication skill, and fluent in English both oral and written;

* Quick learning capability and passionate to learn new things;

* Having good analytical and learning capability, achievement orientation, customer service orientation, integrity, and creative;

* Applicants must be willing to work in Surabaya.

For those who are interested and possess the above required qualifications, please attached your comprehensive resume, not later than August 21, 2009 at:

Only short-listed candidates will be notified interview
Closing Date: 12-09-09

Good Luck!
»»  read more

HACK and CRACK | All About Picture !!!!